Pflegerin und Pfleger in Deutschland werden

CuraVita-Projekt bietet Perspektiven für
ausländische Pflegekräfte

Mit unserem „Volumenprojekt“ kann Ihr Traum vom Arbeiten in Deutschland Wirklichkeit werden. Wir suchen qualifizierte und motivierte Pflegefachkräfte, vor allem Krankenschwestern, Krankenpfleger und Altenpfleger für unsere Kunden – das sind Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Altenheime.

Wenn Sie die deutsche Sprache noch nicht beherrschen, ist das kein Problem. Wir haben tolle Sprachlehrer, die Ihnen in Ihrem eigenen Land die notwendigen Sprachkenntnisse für den Pflege-Job vermitteln. In Deutschland begleiten wir Sie dann über mehrere Monate mit Sprachkursen, in der Arbeitssituation und bieten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen (Defizitausgleich). Wir unterstützen Sie bei allen Formalitäten und Ihrer beruflichen Anerkennung. Lesen Sie weiter unten die Berichte von Pflegerinnen und Pflegern, die unser Volumenprojekt erfolgreich abgeschlossen haben.

Jobs für ausländische Pflegekräfte

Wir suchen Pflegekräfte mit folgenden Ausbildungen:

  • Krankenschwester
  • Gesundheits- und Krankenpfleger (GuK)
  • Altenpfleger
  • Operationstechnischer Assistent (OTA)
  • Anästhesietechnischer Assistent (ATA)
  • Hebamme / Entbindungspfleger
  • sowie Fachkräfte weiterer Pflegeberufe

Das erwarten wir von Ihnen

Wir geben Menschen unabhängig von ihrem Alter eine Chance. Was für uns zählt, sind Qualifikationen im jeweiligen Pflegeberuf, zum Beispiel als Krankenschwester, damit eine spätere Anerkennung in Deutschland möglich ist. Darüber hinaus erwarten wir Motivation und Engagement, denn das Lernen einer neuen Sprache und die Auseinandersetzung mit der Kultur eines neuen Landes benötigt gerade am Anfang ein Menge Energie und Einsatzwillen.

Dass es sich lohnt, zeigen die Erfahrungsberichte von Teilnehmenden unseres Volumenprojekts. Übrigens haben uns schon einige Absolventen ihren Angehörigen oder Freunden im Heimatland weiterempfohlen.

Das bieten wir Ihnen

Eine mehrmonatige Begleitung, die Sie beim Spracherwerb und der Integration in den Job und die Kultur unterstützt.

  • Kostenlose Vermittlung
  • Sprachkurse – auch online – im Heimatland
  • Intensivsprachkurse in Deutschland mit der Fachsprache Pflege
  • Förderung der privaten Integration
  • Vermittlung einer Unterkunft (WG, Appartement, bei Familien)
  • Begleitung in der Arbeitssituation (training on the job)
  • Übersetzung durch Integrationsbeauftragte/Projektleiter bei Bedarf
  • Unterstützung bei allen Formalitäten, z. B. Einstellung, Behördengänge, Betriebsarzt
  • angemeldetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
  • marktfähiges Gehalt und besondere Zulagen
  • Klären von Möglichkeiten des Zuzugs von Angehörigen
  • Ansprechpartner für Fragen, Anliegen, Konflikte
  • Unterstützung bei der Berufsanerkennung

Berufliche Anerkennung und Integration – unser gemeinsames Ziel!

Die Personalvermittlung CuraVita Medical + Care unterstützt Sie mit einem erprobten, praxisbezogenen Sprachlernkonzept, bei der Integration im Job und bietet Ihnen Möglichkeiten für das Knüpfen privater Kontakte. Wir unterstützen Sie nach Kräften, damit Sie sich in Deutschland von Anfang an wohlfühlen und erfolgreich sein können.

Sie möchten Pflegerin oder Pfleger in Deutschland werden?

Wir handeln
transparent –
von Anfang an!

Wir legen Wert auf Transparenz gegenüber unseren Kunden (Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Altenheimen) und den angeworbenen Pflegekräften. Bei uns wissen alle von Anfang an, was sie erwartet. Wir arbeiten im Bereich der Direktvermittlung, aber auch in der Arbeitnehmerüberlassung:

Wir unterstützen ausländische Direktvermittlung

Bei der Direktvermittlung werden Sie direkt bei einem Arbeitgeber angestellt. Dafür bieten wir Ihnen eine Auswahl an potenziellen Stellen in unterschiedlichen Regionen Deutschlands. Ganz gleich, welchen Job Sie wählen: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei der Integration in den entsprechenden Arbeitsbereich. Haben Sie schon eine Idee, wo sie gerne leben und arbeiten möchten?

Arbeitnehmerüberlassung während des Projekts

Nicht wir entscheiden, wo Sie eingesetzt werden, sondern Sie! Sie haben die Wahl zwischen mehreren Job-Angeboten. Für welches Sie sich entscheiden, liegt damit ganz bei Ihnen! Wir kümmern uns um die Vermittlung und alles, was damit zusammenhängt.

Während der sprachlichen Ausbildung sind Sie direkt bei CuraVita angestellt. So können Sie Ihren Arbeitgeber erstmal kennenlernen und sich später entscheiden, ob der jeweilige Job zu Ihnen passt. Selbstverständlich bereiten wir Sie gezielt auf das spezielle Einsatzgebiet vor.

Arbeitnehmerüberlassung nach dem Projekt

Wenn sie nach Abschluss des Projekts alle Voraussetzungen für eine Anerkennung in Deutschland haben, können wir Sie bei CuraVita als Pflegefachkraft einstellen – selbstverständlich zu den gleichen, fairen Arbeitsbedingungen wie unsere inländischen Angestellten. Sie sind dann nicht fest, z. B. bei einer Klinik als Krankenschwester, angestellt, sondern werden von uns für einen gewissen Zeitraum an eine Klinik vermittelt.

Ihr Gehalt, Sozialleistungen und besondere Zulagen wie Nachtschichtzuschlag und 100% Feiertagszuschlag bekommen Sie direkt von CuraVita. Natürlich können Sie jederzeit im Rahmen einer Direktvermittlung in eine Festanstellung in Ihrer Wunschregion wechseln!

Wir unterstützen ausländische Pflegekräfte

CuraVita Medical + Care ist Ihr erfolgreicher Partner für die Vermittlung von Pflege-Jobs in Deutschland mit umfassenden Konzepten für eine gelingende Integration. Wir beraten Sie persönlich und individuell und geben Ihnen im persönlichen Gespräch gerne weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

DER SCHNELLSTE WEG ZWISCHEN EINER FRAGE UND EINER ANTWORT IST EIN PERSÖNLICHER KONTAKT.

Füllen Sie einfach nachstehendes Formular aus – wir treten schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt!