Mit unserem Konzept für ausländische Pflegefachkräfte kann Ihr Traum vom Arbeiten in Deutschland Wirklichkeit werden. Wir suchen qualifizierte und motivierte Pflegefachkräfte, vor allem Krankenschwestern, Krankenpfleger und Altenpfleger für unsere Kunden – das sind Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Altenheime.
Wenn Sie die deutsche Sprache noch nicht beherrschen, ist das kein Problem. Wir haben tolle Sprachlehrer, die Ihnen in Ihrem eigenen Land die notwendigen Sprachkenntnisse für den Pflege-Job vermitteln. In Deutschland begleiten wir Sie dann über mehrere Monate mit Sprachkursen, in der Arbeitssituation und bieten Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen (Defizitausgleich). Wir unterstützen Sie bei allen Formalitäten und Ihrer beruflichen Anerkennung. Lesen Sie weiter unten die Berichte von Pflegerinnen und Pflegern, die unser Volumenprojekt erfolgreich abgeschlossen haben.
Wir geben Menschen unabhängig von ihrem Alter eine Chance. Was für uns zählt, sind Qualifikationen im jeweiligen Pflegeberuf, zum Beispiel als Krankenschwester, damit eine spätere Anerkennung in Deutschland möglich ist. Darüber hinaus erwarten wir Motivation und Engagement, denn das Lernen einer neuen Sprache und die Auseinandersetzung mit der Kultur eines neuen Landes benötigt gerade am Anfang ein Menge Energie und Einsatzwillen.
Dass es sich lohnt, zeigen die Erfahrungsberichte von Teilnehmenden unseres Volumenprojekts. Übrigens haben uns schon einige Absolventen ihren Angehörigen oder Freunden im Heimatland weiterempfohlen.
Eine mehrmonatige Begleitung, die Sie beim Spracherwerb und der Integration in den Job und die Kultur unterstützt.
Die Personalvermittlung CuraVita Medical + Care unterstützt Sie mit einem erprobten, praxisbezogenen Sprachlernkonzept, bei der Integration im Job und bietet Ihnen Möglichkeiten für das Knüpfen privater Kontakte. Wir unterstützen Sie nach Kräften, damit Sie sich in Deutschland von Anfang an wohlfühlen und erfolgreich sein können.
Wir legen Wert auf Transparenz gegenüber unseren Kunden (Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Altenheimen) und den angeworbenen Pflegekräften. Bei uns wissen alle von Anfang an, was sie erwartet. Wir arbeiten ausschließlich im Bereich der Direktvermittlung.
Bei der Direktvermittlung werden Sie direkt bei einem Arbeitgeber angestellt. Dafür bieten wir Ihnen eine Auswahl an potenziellen Stellen in unterschiedlichen Regionen Deutschlands. Ganz gleich, welchen Job Sie wählen: Wir unterstützen Sie von Anfang an bei der Integration in den entsprechenden Arbeitsbereich. Haben Sie schon eine Idee, wo sie gerne leben und arbeiten möchten?
Nicht wir entscheiden, wo Sie eingesetzt werden, sondern Sie! Sie haben die Wahl zwischen mehreren Job-Angeboten. Für welches Sie sich entscheiden, liegt damit ganz bei Ihnen! Wir kümmern uns um die Vermittlung und alles, was damit zusammenhängt. So lange Sie noch in der sprachlichen Ausbildung sind, arbeiten Sie als Pflegehelfer. Selbstverständlich bereiten wir Sie gezielt auf das spezielle Einsatzgebiet vor.
Wenn Sie die D2-Prüfung bestanden haben und ihre beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorliegt, können Sie als Krankenschwester, Altenpflegerin etc. arbeiten. Wenn Sie später die Region oder Ihren Arbeitgeber wechseln möchten, sind wir Ihnen gerne wieder behilflich und suchen im Rahmen einer Direktvermittlung eine neue Festanstellung in Ihrer Wunschregion für Sie – natürlich mit gutem Gehalt, attraktiven Sozialleistungen und besonderen Zulagen.
CuraVita Medical + Care ist Ihr erfolgreicher Partner für die Vermittlung von Pflege-Jobs in Deutschland mit umfassenden Konzepten für eine gelingende Integration. Wir beraten Sie persönlich und individuell und geben Ihnen im persönlichen Gespräch gerne weitere Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
