Stellenangebote Heilerziehungspfleger: Übertarifliche Vergütung und beste Arbeitsbedingungen

Der Beruf des Heilerziehungspflegers ist eine sehr anspruchsvolle Aufgabe. Mit viel Sachverstand, Geduld und Einfühlungsvermögen gilt es, nicht nur Menschen mit Behinderung zu pflegen und im Alltag zu unterstützen, sondern auch in ihrer geistigen und sozialen Entwicklung nachhaltig zu fördern. Um diese Herausforderung täglich zu meistern und die Freude am Job als Heilerziehungspfleger zu erhalten, haben wir uns verpflichtet, optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, die sich den Lebensumständen der Mitarbeiter anpassen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle ebenso wie ein Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, verbindliche Absprachen und eine attraktive Vergütung.

Heilerziehungspfleger: Stellenangebote mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten

Wer gerne anderen Menschen helfen und sich dabei persönlich weiterentwickeln möchte, ist als HEP, wie Heilerziehungspfleger auch bezeichnet werden, genau am richtigen Platz. Mit Empathie und einem guten Gespür für die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten werden Personen mit einer geistigen oder körperlichen Behinderung im Alltag begleitet und maßgeblich unterstützt. Die Aufgaben eines Stellenangebots für Heilerziehungspfleger sind in der Regel sehr vielseitig. Neben Hilfe bei der Körperpflege und im Haushalt stehen zum Beispiel gemeinsame Behördengänge, Einkaufen oder die kreative Gestaltung der Freizeit auf dem Programm. Dabei lassen sich die positiven Auswirkungen der eigenen Arbeit direkt erleben und bieten wertvolle Erkenntnisse für gezielte Förderpläne und –maßnahmen, welche vom HEP individuell umgesetzt werden.

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Vielfältige Karrierechancen für Heilerziehungspfleger

Der Bedarf an qualifizierten Arbeitnehmern in sozialen Berufen wird in den kommenden Jahren noch weiter ansteigen. Nach der Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger, die in drei Jahren in Vollzeit bzw. fünf Jahren in Teilzeit absolviert wird, bestehen sehr gute Job-Aussichten für engagierte Fachkräfte. Darüber hinaus bieten sich zahlreiche Aufstiegschancen zum Beispiel durch die Weiterbildung zum Fachwirt für Erziehungswesen oder Gesundheits- und Sozialwesen, zum Heilerziehungspfleger für Psychiatrie, als Motopäde oder staatlich anerkannter Sonderpädagoge.

Vielseitige Karrieremöglichkeiten bieten auch berufsbegleitende Studiengänge zum Heilpädagogen und Sozialpädagogen oder in den Fachbereichen Psychologie oder Gesundheitsmanagement. Das hat den Vorteil, dass das Studium parallel zu einem Job in Teilzeit absolviert werden kann.

Stellenangebote Heilerziehungspfleger: Vertrauen, Wertschätzung und Sicherheit

Als Teil von R+S POWER solutions profitieren wir, die CuraVita medical+care, von der jahrzehntelangen Erfahrung einer leistungsstarken Unternehmensgruppe. Wir besetzen Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Sozialwesen für flexible Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung oder sind in der Personalvermittlung für soziale Einrichtungen und Kliniken aktiv.

Unser Handeln folgt einem Wertesystem, das von Respekt und Ehrlichkeit geprägt ist. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt – das gilt nicht nur in der Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Personen mit einer Behinderung, sondern ist gleichfalls unser Motto im Umgang mit allen Mitarbeitern. Wir pflegen eine kollegiale Unternehmenskultur, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen und sind uns stets der sozialen Verantwortung für unser Team und unsere Bewerber bewusst.

In unserem Stellenmarkt finden Sie Jobs mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive. Flexible Arbeitszeitmodelle passen sich Ihren persönlichen Lebensumständen an – und nicht umgekehrt! Als Heilerziehungspfleger haben Sie die Wahl zwischen einem Job in Vollzeit oder Teilzeit und können dabei die Anzahl der Stunden ebenso mitbestimmen wie die Gestaltung Ihres Dienstplans beim Kunden, damit Ihnen ausreichend Zeit für Familie und Freizeit bleibt. Für alle Themen rund um den Job steht ein fester persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung, der Ihre Belange ernst nimmt und Sie gleichzeitig auch zu Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie oder externen Institutionen berät.

Für ausländische Bewerber auf unsere Stellenangebote als Heilerziehungspfleger

Die Integration von Mitarbeitern aus dem Ausland ist uns sehr wichtig. Damit sie sich bei CuraVita medical+care zuhause fühlen, bieten wir nachhaltige Unterstützung durch:

  • Individuelle Deutschkurse mit anerkannter Sprachprüfung
  • Integrationshilfe durch muttersprachliche Länderreferenten
  • Organisation und Begleitung bei Verfahren zur Anerkennung der beruflichen Qualifikation
  • Kooperationen mit in- und ausländischen Schulen

Heilerziehungspfleger-Stellenangebote: Unser Bonusprogramm für Heilerziehungspfleger

Profitieren Sie von unserem attraktiven Bonusprogramm! Die Job-Vorteile im Überblick:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung
  • Zahlreiche Zulagen gemäß Haus-Tarifvertrag
    • Weihnachts- und Urlaubsgeld
    • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
    • Überstundenvergütung
  • Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Vollzeit- und flexible Teilzeit-Arbeitsmodelle
  • Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  •  Lohnsonderleistungen, u.a.
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrtkostenerstattung
    • Jobticket
    • Treuebonus
    • Empfehlungsprämien
  • Weiterbildung an unserer Akademie oder bei ausgewählten externen Partnern
  • Persönliche Ansprechpartner und verbindliche Absprachen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung mit besten Arbeitsbedingungen und langfristiger Perspektive? In der Jobbörse finden Sie unsere vakanten Stellen für Heilerziehungspfleger.

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern und Wiedereinsteigern, die nach einer Auszeit wieder in ihrem Heilerziehungspfleger-Job aktiv werden möchten. Ebenso willkommen sind uns Bewerber 50plus. Schließlich sind Menschen mit langjähriger Erfahrung in der Praxis eine Bereicherung für jedes Team.

Ihr Heilerziehungspfleger-Job: Aufgaben und Anforderungen

Aktuell besetzen wir Jobs für staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger in verschiedenen Einrichtungen und Haushalten in Fulda, Kassel, Darmstadt und Frankfurt/Main.

Heilerziehungspfleger Stellenangebote: Ihr Aufgabengebiet:

  • Pädagogische Förderung und individuelle Betreuung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen
  • Pflege und Anleitung von Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung
  • Gestaltung von pädagogischen Freizeit-Angeboten und Strukturierung des Alltags
  • Hilfe- und Förderplanung
  • Teilnahme an Teambesprechungen sowie Mitwirkung am Berichtswesen

Stellen Heilerziehungspfleger: Fachliche und persönliche Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit einer körperlichen oder geistigen Behinderung wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Gutes Einfühlungsvermögen und Freude an Ihrem Beruf
  • Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten sowie Nachtbereitschaften
  • Fahrerlaubnis Klasse B und eigener PKW von Vorteil

 

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung auf die aktuellen Stellenangebote Heilerziehungspfleger unser praktisches Online-Bewerbungsformular. Sie können dabei auch zusätzliche Dokumente wie Lichtbild, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und weitere Nachweise zu Ausbildung und Werdegang bis zu 5 MB schnell anlegen und hochladen.

In unserer Jobbörse ist aktuell kein passendes Stellenangebot für Sie enthalten? Wir berücksichtigen bei entsprechender Qualifikation auch Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung und unterstützen Sie gerne bei Ihrem nächsten Karriere-Schritt als Pflegefachkraft in Vollzeit und Teilzeit.

Sollten Sie vor Ihrer Bewerbung noch weitere Informationen zu einer Stellenanzeige, Arbeitszeitmodellen oder sonstigen Themen rund um den Job benötigen, beantworten wir Ihnen gerne sämtliche Fragen telefonisch unter ++49 661 / 952 79 63-0 oder per E-Mail an info@curavita-care.de. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

DER SCHNELLSTE WEG ZWISCHEN EINER FRAGE UND EINER ANTWORT IST EIN PERSÖNLICHER KONTAKT.
GERNE HELFEN WIR IHNEN BEI ALLEN RELEVANTEN THEMEN WEITER.