Wenn es um ausgezeichnetes Fachpersonal geht, schauen wir auch über den Tellerrand.

Ob im Gesundheits- und Sozialwesen oder im medizinischen Bereich: die Nachfrage an qualifizierten Fachkräften steigt in Deutschland immer weiter an und liegt schon längst über den tatsächlich verfügbaren Fachkräften. Somit wird es für Unternehmen und Einrichtungen immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Um dem entgegenzuwirken gehen wir neue Wege, und die reichen über die Landesgrenzen hinaus.

Mit der CuraVita Auslandsrekrutierung suchen und finden wir über die Grenzen hinaus qualifiziertes Personal. Dabei übernehmen wir nicht nur die Suche und die Auswahl, sondern auch die komplette Abwicklung, um sicherzustellen, dass Bewerber dem hohen Qualitätsbewusstsein und den Unternehmenswerten von CuraVita voll und ganz entsprechen.

Alle Mitarbeiter werden nach den in Deutschland anerkannten, gültigen Standards und Richtlinien ausgewählt und auf ihrem weiteren Weg zur Berufsanerkennung in Deutschland unterstützt und begleitet.

AUSLANDSREKRUTIERUNG

LEISTUNGSSPEKTRUM

  • Rekrutierung und Vorauswahl qualifizierter Fachkräfte nach Kundenvorgaben
  • Unterstützung & Beratung bei Anerkennungsverfahren von ausländischen Berufsabschlüssen
  • Beschaffung/Vorbereitung aller benötigter Unterlagen
  • Umfassende Betreuung von der Anreise bis zur Integration im beruflichen und sozialen Umfeld
  • Muttersprachliche Betreuung durch unsere Länderreferenten
  • Sprachkurse
  • Abwicklung von beruflichen Anerkennungsverfahren
  • Relocation-Service (Integration und Unterstützung in Deutschland)

IHRE VORTEILE MIT DER CURAVITA-AUSLANDSREKRUTIERUNG:

  • Entlastung im Rekrutierungsverfahren
  • Auswahl an qualifizierten Fachkräften
  • Fachkräfte für in Deutschland schwer zu besetzende Stellen

DER SCHNELLSTE WEG ZWISCHEN EINER FRAGE UND EINER ANTWORT IST EIN PERSÖNLICHER KONTAKT.
GERNE HELFEN WIR IHNEN BEI ALLEN RELEVANTEN THEMEN WEITER.