NEUSTART IM NOVEMBER – ONLINE DEUTSCHKURS ‚FACHSPRACHE PFLEGE‘

Wollen Sie in Deutschland als Krankenschwester oder Krankenpfleger arbeiten, aber sprechen noch nicht gut deutsch? Wir helfen Ihnen! Starten Sie mit unserem Online-Deutschkurs speziell für Pflege. Machen Sie mit bei unserem Projekt und lernen Sie kostenfrei deutsch. Wir finden einen Job für Sie und helfen auch bei der Anerkennung. Interesse? Dann lesen Sie weiter ….

Erfahrungsbericht Balint – Krankenpfleger in Düsseldorf

In diesem Bericht möchten wir die Erfahrungen von Balint aus Ungarn vorstellen. Er lebt und arbeitet bereits seit zwei Jahren in Düsseldorf und hat durch CuraVita einen neuen Arbeitsplatz gefunden. Er ist zudem in gutem Kontakt zu unseren Teilnehmern des Volumenprojektes und unterstützt hier immer gerne. Wir wünschen ihm weiterhin viel Freude und Erfolg in Deutschland.

CuraVita medical+care qualifiziert Fachkräfte aus dem Ausland

Seit 2016 ist CuraVita medical+care als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen für Kliniken und Pflegeeinrichtungen in der Fachkräftegewinnung und -vermittlung tätig. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Rekrutierung im Ausland sowie der sprachlichen Weiterqualifizierung in Kooperation mit dem Schwesterunternehmen WBZ – Weiterbildung mit Zukunft. Jetzt konnten gleich mehrere Zertifikate an weitere examinierte Fachkräfte übergeben werden.

Erfahrungsbericht Nr. 5 aus dem Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita

Im 5. Bericht über das Volumenprojekt in Düsseldorf berichtet diesmal ein Paar aus Ungarn, die zusammen nach Deutschland gekommen sind. Konrad und Nikolett schildern jeweils aus Ihrer persönlichen Sicht die bisherigen Erfahrungen. Wir danken den beiden und wünschen auch ihnen weiterhin viel Erfolg in Deutschland.

Erfahrungsbericht Nr. 4 aus dem Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita

Im vierten Bericht stellen wir Ihnen Franciska vor, die über eine Anzeige von RÜBSAM CuraVita auf das Volumenprojekt aufmerksam wurde. Sie kam ebenfalls Anfang des Jahres von Ungarn nach Deutschland. Wir wünschen auch ihr viel Erfolg im Projekt und für ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Erfahrungsbericht Nr. 3 aus dem Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita

Diesmal stellen wir Ihnen Hedi vor, die trotz ihres Alters von über 50 Jahren nochmal den Mut gefasst hat, ein neues Leben in Deutschland zu beginnen. In ihren vergangengen Tätigkeiten konnte Sie bereits viele Erfahrungen im Gesundheitswesen sammeln. Wir wünschen auch Ihr viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Aufgaben.

Erfahrungsbericht Nr. 2 aus dem Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita

Heute möchten wir Ihnen aus diesem Projekt eine weitere Person vorstellen. Monika, 52 Jahre alte Diplompflegerin mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung. Sie ist ihrer Tochter von Ungarn nach Deutschland (Duisburg) gefolgt. Wir wünschen Ihr viel Erfolg bei Ihren zukünftigen Aufgaben.

Erfahrungsbericht Nr.1 aus dem Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita

Vor einigen Wochen haben wir bereits in unserer 3er Serie über das Volumenprojekt von RÜBSAM CuraVita in Düsseldorf berichtet. Um euch noch tiefere Einblicke zu gewähren, haben fünf Teilnehmer aus erster Hand über ihre Erfahrungen berichtet. Jeden Montag stellen wir euch einen Teilnehmer des Projektes vor – den Anfang macht heute Ildiko, 51 Jahre und seit 2019 in Deutschland.

RÜBSAM CuraVita-Mitarbeiter Ronald Kyesswa engagiert sich für Fuldaer Kinderhilfe Uganda

Corona-Krise trifft die Ärmsten hart Die Fuldaer Kinderhilfe Uganda ist ein Hilfsprojekt, das sich in Zusammenarbeit mit dem AWO Kreisverband Fulda um den Ausbau eines Waisenhauses und den Bau einer Schule im ugandischen Buikwe kümmert. Sach- und Geldspenden werden dringend benötigt, auch weil die Corona-Pandemie Uganda besonders hart trifft. Der kaufmännische Mitarbeiter Ronald Kyesswa aus der Finanzabteilung am Standort Fulda […]

Wie wir auf die besonderen Bedürfnisse in dieser Ausnahmesituation eingehen

Auch wenn die Lockerungen seitens der Corona Pandemiemaßnahmen und des lange anhaltenden Lockdowns nun sichtlich für Erleichterung in der Gesellschaft sorgen, müssen viele sensible Bereiche weiterhin besonders geschützt werden. Auch wir gehen auf die besonderen Bedürfnisse dieser Ausnahmesituation ein. Um die Einrichtungen weiterhin mit Personal zu unterstützen, erfolgen Vorstellungsgespräche und Hospitationen nur unter Einhaltung aller erforderlichen Hygienemaßnahmen. So sehen sich […]

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